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Carrière et formation
2016 — volume 2, numéro 6
Gage de polyvalence en emploi et de multiples possibilités professionnelles
Sur un horizon de 10 ans, l’industrie minière, les fournisseurs et les sous-traitants devront pourvoir 6 958 nouveaux emplois en exploration et en exploitation minière, entre autres pour des projets d’exploitation de nickel actuellement en développement. À ces emplois s’en ajoutent 10 192 selon la récente étude de l’« Estimation des besoins de main-d’oeuvre du secteur minier au Québec 2015-2025 », et ce, afin de répondre au roulement global de ce bassin de main-d’oeuvre. À partir de cette étude, l’Institut national des mines du Québec (INMQ) a effectué une analyse des résultats portant sur le niveau de formation habituellement requis par les entreprises minières. Plusieurs constats ont été établis concernant les exigences de formation de plus en plus élevées pour l’ensemble des postes de travail