Industrie 4.0 et compétences numériques : lorsque les compétences de métier ne suffisent plus

Au cours des prochaines années, le secteur minier connaîtra une nouvelle vague de transformation. Les technologies numériques associées aux démarches d’amélioration continue et d’optimisation des procédés poseront alors des défis cruciaux en matière de développement et de mise à niveau de la main-d’oeuvre. La numérisation des entreprises minières aura des conséquences importantes sur les compétences requises pour occuper plusieurs postes. Elle imposera, notamment, la mise en place de programmes de formation continue pour actualiser les compétences de la main-d’oeuvre. Identifier dès maintenant les nouvelles compétences des travailleurs qui permettront de soutenir la transformation numérique est un thème qui interpelle à la fois les établissements d’enseignement public et l’industrie.